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| 何志平專欄《允执厥中》 |
「我們，讓城市更美好」。這個主題很有趣，強調「我們」，不是「你們」。但「我們」究竟是不是「你們」？1957年，毛澤東主席在莫斯科對留蘇學生說「世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的」，可見「你們」也是「我們」。所以「從我做起」、「從你做起」、「以人為本」，「我們」的行為、「你們」的行為可以讓城市更加美好。
城市「以人為本」
有人，就會有社會，從而產生城市；有了城市，就有建築與公共建設；有了人，整個城市才會「活」起來。人在城市發展歷史中，始終立於主角的地位。城市的所有規劃與建設，都是為人服務的，是「以人為本」的。有什麽樣的人，就有什麽樣的城！有了「有文化的人」，就有人文修養、格調高雅的城；有了「有活力的人」，就有動感十足、摩登現代的城！倘若人與城市發展脫離關係，整個城市的輪廓會模糊不清。
一個城市要想變得「美好」，就要有「美好」的人！要有「美好」的人，必須重視人才的培養，重視對人精神面貌的提升。當前，很多人才雖然被培養出來，卻被自己的城市、國家所忽視。這些人才，一是流失到其他賺錢更快的行業，二是流失到異國他鄉，尋找更多的機會。我們不但要培養人才，更要設法保留人才，讓他們在專業領域發揮所長，為城市發展作出貢獻。同時，還必須大力吸納國外的知識分子、專業人才，也要把一些具發展潛質的「美好」的人帶到這個城市。怎樣才能吸引這些「美好」的人呢？
首先，這個城市必須自由開放，政治穩定，政策透明，資訊、資本、人才及商品自由流通；第二，這個城市必須法規全面靈活，尊重法治精神，政府高效廉潔，重視知識版權保護；第三，這個城市必須海納百川，包容性強，能夠接受各種不同類型的人才，允許異見的存在；第四，這個城市必須擁有包羅萬象的文化，鼓勵各種不同形式的藝術創作，對各類文化敞開大門。
香港成功經驗
香港作為亞太地區主要的國際金融、貿易、航運、旅遊和資訊中心，是世界上經濟最開放、人口密度最高的地區之一。面積僅為1,100平方公里，卻吸納了來自世界各地不同文化、不同膚色、不同性格、不同信仰的700多萬人，人均居住面積僅為8平方米。大家在這裏安家落戶，與本土香港人融會、共同奮鬥，同時亦將自身的文化風俗帶入香港。所有的人和事，層層疊疊，仿佛為香港披上了一件五彩斑斕的文化外衣。多樣性的生活和多元文化，使整個城市更顯活力、精彩有趣。
談起活力，很多人說香港應該是世界上最具動感現代的城市，香港人是最為忙碌的地球人。為什麽會有如此印象呢？是香港人永遠疲於奔命、焦急生意的成敗、忙碌追趕下一趟火車？跑來跑去、獨立獨行？抑或為了搶購一部最新款式的手提電話、LV皮包？現實生活中的香港人，不管別人，也管不了別人，總予外人一種急迫緊張、不斷打拼、競爭前行的感覺。香港的「活力」，其實就是激情！香港是一座被激情包圍的城市，繁華背後盡顯香港人的努力辛勞。香港人生活於激情之中，為了自己，為了得到想要的東西，亦為了追尋精神信仰。
激情是一種強烈的情感，是一種銳意進取的精神要素，是一種昂揚向上的力量，是對工作的熱愛和執着，是青春、活力的象徵。人一旦失去激情，就會變得麻木、冷寞，生命也會顯得蒼白和淒涼。所以，激情就是人類生命的顏色，更是香港的硬體、香港人為人處事的態度！因為這種激情，使得香港獨特有趣、與眾不同、生機無限。「活力」、「激情」，多樣生活、多元文化就是香港精神、靈魂之所在，亦是香港吸引眾多人才奔赴的魅力所在。
未來城市聯盟
但隨着全球經濟、科技一體化，二十一世紀的競爭，不是產品與產品、國與國之間的競爭，而是文化體系與文化體系、區域與區域之間的競爭。一個人口稀少、地域狹隘的小城市，很難與人口龐大和面積廣闊的大都會抗衡競爭。所以，城市之間的聯盟，至關重要。一群經濟和文化實力相近的城市必需結成聯盟。一方面，可以創造一個足夠大的市場來促進經濟發展，達到產品和服務的多樣性；另一方面，也是最重要的一方面，城市的合作將能提供必要的軟硬體條件來吸引人才、培養人才。過去，城市聯盟通常重於經濟合作。事實證明，在一個文化因素變得越來越重要的全球化年代，單純的經濟合作太過狹窄，我們需要文化合作來拉近彼此距離，使彼此相互欣賞，增進發展，從而令城市聯盟更具內涵。
國際競爭中，如果政治和軍事實力可以歸於「硬實力」的話，那麼文化價值就是一種「軟實力」。提升軟實力，也意味着必須打造一個有創意、有凝聚力、適應性強的城市群。通過文化藝術的創新、古跡回憶的保存以及歷史的傳承，不斷推動城市的全面發展，使之真正體現以人為本，在激烈的競爭中立於不敗之地。就如文學大師莎士比亞所說：「城市即人」。打造城市文化聯盟，匯聚各種人才，使城市更具多樣性，更有激情，多方位發揮城市軟實力。
城市，因為我們將變得更加美好！
（本文節選自作者2011年「我們，讓城市更美好」講辭）
文：何志平
中華能源基金委員會